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33. Mettre en place un congé paternité au-délà du minimum légal

Use case

33. Mettre en place un congé paternité au-délà du minimum légal

Medium

Les indicateurs clés

2

Difficulté

Moyen

2

Coût

Moyen

3

Impact

Élevé

Entrepreneur : Céline Lazorthes

Entreprise : Leetchi / Mangopay

Coeur de business : Cagnotte en ligne et solutions de paiement

2009

Date de création de l'entreprise

2017

Date de la mise en place du projet

80

Nombre d’employés au moment du projet

Motivation

Nous avons à coeur de rendre le quotidien des collaborateurs chez Leetchi et Mangopay le plus juste et égalitaire possible.

Solution

Mise en place d'un congé paternité obligatoire et rémunéré de 3 semaines (par enfant né, c’est-à-dire qu'on double pour les jumeaux...) pour le 2ème parent.

Organisation

Prise en charge à 100% par l'entreprise.

Effets sur l’entreprise

Tout le monde a été ravi, et cela semblait une évidence en fait !

Un conseil

On ne devrait même pas hésiter. Le congé paternité (ou 2eme parent), c'est un acte d'équité fondamental.