Comment construire son process de recrutement? l'exemple de blablacar

par Frédéric Mazzella

Il y a 10 mois

Sur tout le process, c’est très important de considérer que la moindre étape qui échoue fait sortir le candidat du process. Ce n’est pas la peine de communiquer cela au candidat, mais c’est important que chacun en interne respecte que chaque étape suivante puisse remettre en cause le fait que les étapes...